Frage der Woche

Soll ich überhaupt arbeiten gehen?

Fra­ge: Ich bin zur Zeit arbeits­los. In der Zwi­schen­zeit habe ich eine Teil­zeit­stel­le gefun­den, bei der ich wäh­rend zwei Tagen arbei­te. Die letz­ten Mona­te erhielt ich wie gewohnt eine Arbeits­lo­sen­ent­schä­di­gung. Die­sen Monat habe ich eini­ge Tage mehr gear­bei­tet und kei­ne Ent­schä­di­gung mehr erhal­ten. Habe ich nicht Anspruch auf das Geld?

Ant­wort: Nein. Arbeits­lo­se, wel­che einen Zwi­schen­ver­dienst anneh­men, erhal­ten von der Arbeits­lo­sen­kas­se soge­nann­te Kom­pen­sa­ti­ons­zah­lun­gen. In der Regel erfol­gen die­se Zah­lun­gen wäh­rend 12 Mona­ten, in Aus­nah­me­fäl­len auch län­ger. Der aus­be­zahl­te Betrag ist die Dif­fe­renz zwi­schen dem Zwi­schen­ver­dienst und dem ver­si­cher­ten Lohn aus dem alten Arbeits­ver­hält­nis. Rund 70 – 80 % die­ser Dif­fe­renz wird dem Ver­si­cher­ten aus­be­zahlt. Die­se Kom­pen­sa­ti­ons­zah­lun­gen wer­den jedoch bloss solan­ge aus­be­zahlt, solan­ge der erziel­te Erlös aus dem Zwi­schen­ver­dienst tie­fer ist als das Arbeits­lo­sen­tag­geld. Da Sie letz­ten Monat mehr Tage gear­bei­tet haben als sonst, haben Sie mehr ver­dient als Ihr Arbeits­lo­sen­tag­geld beträgt. Daher haben Sie die­sen Monat kei­nen Anspruch auf eine zusätz­li­che Ent­schä­di­gung. Den­noch sind Sie mit einem Zwi­schen­ver­dienst nicht schlech­ter gestellt als ohne. Denn ins­ge­samt haben Sie mit einem Zwi­schen­ver­dienst eine län­ge­re Bezugs­dau­er der Ent­schä­di­gungs­gel­der. Die Kom­pen­sa­ti­ons­zah­lun­gen wer­den in Tag­gel­der umge­rech­net. Durch den Zwi­schen­ver­dienst bezie­hen Sie somit weni­ger Tag­gel­der pro Monat, wodurch Ihr Maxi­mal­an­spruch an Tag­gel­der für eine län­ge­re Zeit­span­ne aus­reicht. Wich­tig zu wis­sen ist, dass Sie kei­ne Arbeits­stel­le mit Dum­ping­löh­nen anneh­men soll­ten. Die Arbeits­lo­sen­kas­se rech­net Ihnen in einem sol­chen Fall den orts- und berufs­üb­li­chen Lohn an. Unter Umstän­den erhal­ten Sie dann weni­ger Geld, als dass Sie ohne Zwi­schen­ver­dienst erzielt hätten.

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Hätten Sie es gewusst?

Kann ich meinen Sohn enterben?

Fra­ge: Auf­grund einer Mei­nungs­ver­schie­den­heit vor 4 Jah­ren ent­wickel­te sich ein grös­se­rer Kon­flikt zwi­schen mir und mei­nem Sohn. Obwohl der Streit seit Län­ge­rem bei­gelegt ist, igno­riert er mich fort­wäh­rend. Er beant­wor­tet kei­ne Tele­fon­an­ru­fe, geschwei­ge denn besucht er mich oder wil­ligt ein, die Fei­er­ta­ge gemein­sam zu ver­brin­gen. Kann ich ihn ent­er­ben? Ant­wort: Nein. Durch die Enter­bung kann einem gesetz­li­chen Erben der Pflichtteil

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Rabiater Fussballer

Fra­ge: Beim Fuss­ball­spiel wur­de ich von mei­nem Gegen­spie­ler mit einem Ell­bo­gen­schlag im Gesicht ver­letzt. Mein Gegen­spie­ler wur­de für das Foul vom Schieds­rich­ter mit einer gel­ben Kar­te bestraft. Er will nun aber nicht für den ent­stan­de­nen Scha­den auf­kom­men. Er behaup­tet, eine sol­che Ver­let­zung gehö­re zum all­ge­mei­nen Spiel­ri­si­ko. Stimmt das tat­säch­lich? Ant­wort: Nein. Grund­sätz­lich schliesst zwar eine Ein­wil­li­gung des Ver­letz­ten in eine

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Cornel Wehrli Rechtsanwalt

Cornel Wehrli, Rechtsanwalt

Cornel ist mit Priska verheiratet und Vater zweier erwachsener Kinder. Er wohnt in Frick. Als Mitglied des internationalen Serviceclubs Kiwanis gilt sein soziales Engagement den Kindern. In seiner Freizeit geniesst er seine Freiheit auf dem Motarrad oder unter dem Gleitschirm. Wenn Cornel kein Anwalt geworden wäre, würde er sein Geld als Gleitschirm-Testpilot verdienen.

Mein Leitsatz:

«Gesetzeskenntnis allein genügt nicht. Es gilt immer den Menschen mit seinen Sorgen und Wünschen zu erkennen, um gemeinsam den Erfolg anzustreben.»

Haben Sie gewusst?

Cornel hält den Wecker für eine der dümmsten Erfindungen der Menschheit.